婚假包含周末吗,婚假包含周末吗?

导读：一、婚假包括周六周日吗
1、婚假包括周六周日，婚假包括周末和法定节假日，婚假根据各地相关条例规定不同，婚假天数在3天至30天不等。婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休

一、婚假包括周六周日吗
1、婚假包括周六周日，婚假包括周末和法定节假日，婚假根据各地相关条例规定不同，婚假天数在3天至30天不等。婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百零三条
期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。
二、婚假的天数标准
婚假的天数标准如下：
1、根据法定结婚年龄，女20岁，男22岁结婚，可享受3天的婚假。
2、符合晚婚年龄，女23岁，男25岁者，不再享受晚婚假，但法定婚假仅3天。
3、结婚时，男女不在同一地区工作，但根据两人之间的距离，给予距离假。
4、探亲期间结婚，不得再放假。
5、婚假包括公休假和法定假两种。再婚人士也可享受法定婚假。

婚假包含周末吗?

婚假是每个劳动者应有的权利。如果婚假遇上双休日或是节假日，应该怎么算呢，婚假包含双休日吗，怎么休婚假才合算呢?为了帮助大家更好的掌握相关知识，法律界网小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。

一、婚假是不是包含周末

国家对于婚假的规定是不连续间断的假期，因此是包含双休日和节假日的。而且婚假需要一次性修完，不能进行分批休假，如果你的婚假只有3天，而你在周五休假，那就包含周末。

二、婚假可以与假期同休吗

第一个问题已经回答过，婚假是包括周末及法定节假日的，所以婚假可以与假期同休。不过值得注意的一点是，婚假是不能分开休的，也就是说，申请婚假之后，得一次性休完，所以各位新人休假的申请时间要注意咯。

三、如何休婚假最合算

上面说了，婚假是不能分开休的，所以申请休假的时间点很重要。比如婚假为3天，如果在周五开始休，那么就是不合算的，因为婚假包括周末，那周一就得上班了。但如果你在周三休假，就能有5天的假期，是不是很合算呢!

如果碰到法定节假日，各位新人可以提前几天与法定节假日连休，或者法定节假日之后休婚假，这样一来，可以休的婚假总天数就边长了，更加的合算哦。

四、婚假什么时候开始休

婚假婚假，当然需得结婚后才能休。不过这结婚并不是要举行结婚仪式之后，而是男女双方在登记结婚，领取结婚证之后就可以申请婚假。

不过婚假也不是领证之后立即就可以休了，根据公司的不同，有的公司规定要在结婚后一个月内休完，也有可以在领证后一年内休完。具体规定，大家可以根据公司的规章制度来选择。

五、婚假有效期

很多人问了，那我得在什么时候内修完呢?婚假有没有有效期?这个具体还应该看公司的安排，国家并没有具体的规定。有的公司规定在领证后一个星期内休完，有的规定在一年内休完。

婚假是应有的权利，所以是员工福利，因此婚假工资也不会发生改变。

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