延迟退休已定 ,延迟退休已定!

导读：每当社会上传出延迟退休的声音时，总能引起职工广泛关注与思考，实际上既有反对声音又有赞成声音。目前延迟退休几乎大局已定，有三个年龄段可能首先受影响，他们对退休延迟政策有什

每当社会上传出延迟退休的声音时，总能引起职工广泛关注与思考，实际上既有反对声音又有赞成声音。目前延迟退休几乎大局已定，有三个年龄段可能首先受影响，他们对退休延迟政策有什么意见呢？有延迟退休最新消息吗？

延迟退休

定了，延迟退休最新消息来了，在十四五规划第45条健全多层次社会保障体系中，明确提出实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄政策。2月26日，人社部在新闻发布会上对延迟退休做出回应，正在会同有关部门在研究具体方案的过程中。目前中国处于老龄化边缘，社会抚养比进一步提高，退休人员越来越多，在职缴费人员趋向降低，随着时间推移，预计将来每5个正常劳动力人口将抚养1名老年人，甚至抚养比越来越高，年轻人压力越来越重。从这方面来说，实施渐进式延迟法定退休年龄政策非常必要。

什么是渐进式延迟退休年龄？

目前法定退休年龄是上个世纪七八十年代根据当时人均寿命、财政能力综合制定的，是符合当时国情的。随着人均寿命提高以及经济发展需要，老龄化加剧，提高法定退休年龄势在必行。对于渐进式延迟退休，首先统一非体力劳动男性女性退休年龄标准，比如说女职工推迟至55周岁退休，女干部推迟至60周岁退休；其次5年为一个延迟退休缓冲期，比如说十四五规划期间，先讨论一个延迟退休方案，规划结束后，先试行延迟2-3个月退休，以此类推执行延迟退休，体现出渐进式退休优势；最后规定延迟退休不超过5年，明确最终延迟退休路线图，小步慢跑渐进推进延迟退休，可以用20年时间将退休年龄延迟至65岁。

退休

有三个年龄段首先受影响？

延迟退休涉及广大职工的切身利益，我们有理由相信，在延迟退休方案制定过程中，将广泛听取各方面的意见，原则上取得最大的公约数，照顾大多数人退休利益，其中应该向体力劳动者等弱势群体倾斜。在充分吸收社会各界的意见，在会同相关部门在研究具体的方案过程中，需要一定时间，最有可能是十四五规划结束后推行延迟退休年龄，预计首先受到延迟退休影响的有三个年龄段，分别是1965年以及以后出生的男性、1970年以及出生的女干部、1975年以后出生女职工。

养老金

总之，延迟退休有利于人力资源充分利用，解决人口老龄化危机，增强社会保障制度可持续，可以说利国利民。但是话说回来了，延迟退休一定要稳妥推行，注意2个“尽量”，一个是尽量向失业人员、辞职人员、自谋职业人员、工商个体户等灵活就业人员倾斜，避免产生不必要矛盾；另一个尽量小步慢跑渐进延迟退休，可以用20年时间将退休年龄延长到65周岁，让社会各界容易达成共识，确保职工心里有一定预期。

延迟退休已定!

退休年龄延迟时间已经确定，大家对这一新政策是持什么态度呢?延迟退休是养老金调整进行的第一步，接下来会有一系列的政策调整。关于延迟退休或褒或贬，争议不断。法律界小编将为您带来相关方面的最新信息，希望对您了解这项新政策有所帮助!

如果“延迟退休”于2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

受到延迟退休方案影响较大是“70后”和“80后”;而根据人社部方案将实行的“渐进式”延迟退休，“90后”到退休时可能已经完全赶上了新政。

延迟退休会影响养老金吗

养老保险目前总体运行平稳，企业职工养老保险和城乡居民养老保险均收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余;此外，财政补助是目前养老保险基金筹资渠道的重要方面，对于少数基金支付能力较弱的省份，国家将继续加大财政补助力度。

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