社保怎么办理,社保怎么办理需要什么手续

导读：实体社保卡可以去社保经办机构进行办理。
社会保障卡可由用人单位统一办理，也可个人到参保地人力资源社会保障部门申领。单位或个人申领社会保障卡时，应填写申领登记表，提供有

实体社保卡可以去社保经办机构进行办理。
社会保障卡可由用人单位统一办理，也可个人到参保地人力资源社会保障部门申领。单位或个人申领社会保障卡时，应填写申领登记表，提供有效身份证件、相片等。各级人力资源社会保障部门应当自受理申请之日起60天内向申领人发放社会保障卡。持卡人领取社会保障卡并确保卡面个人基本信息无误后须本人到指定服务网点启用后方可使用。持卡人因特殊原因不能本人办理的，从合作银行规定。启用金融功能按合作银行规定办理。
如果社会保障卡遗失的，持卡人可选择口头挂失和书面挂失。口头挂失，可分别通过人力资源社会保障咨询服务电话和合作银行服务电话挂失社会保障功能和金融功能，也可通过指定服务网点同时口头挂失社会保障功能和金融功能。书面挂失，由持卡人携本人有效证件到指定服务网点办理。持卡人因特殊原因不能本人办理的，可委托代理人办理，代理人需持本人有效证件和持卡人有效证件。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保怎么办理需要什么手续

我们都知道社保是与我们切身相关的，但是一般个人很少办理社保，除非是所在单位或者企业不给个人缴纳社保，但是这种情况一般不会有，因为企业为员工缴纳社保是国家规定的，那么办理社保的详细流程是什么呢？法律界网小编为你解答。

社保办理流程

1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：

(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;

(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：

(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;

(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

《中华人民共和国社会保险法》的规定：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

社会保险

1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度;

2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;

3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金;

4、在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度;

5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

以上就是社保办理的流程相关内容，社保包括了和我们切身相关的五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而其中又以养老保险、医疗保险和生育保险为重。如果有其他法律疑问欢迎访问法律界网咨询律师。

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