高校强制学生实习,

导读：这个怎么说呢？凡事肯定不是空穴来风，肯定是有一定原因的，否则学校也不可能这么明目张胆的去做这样的事情。首先，每一个毕业生在大四毕业的时候的下半年应该是去实习的，要有一个实

这个怎么说呢？凡事肯定不是空穴来风，肯定是有一定原因的，否则学校也不可能这么明目张胆的去做这样的事情。首先，每一个毕业生在大四毕业的时候的下半年应该是去实习的，要有一个实习的证明，但是去哪里实习的话以后可以帮忙取到，但这个并不是学校指定的地方必须去的，只要开具一个实习证明就可以了，国家是这样规定的。可能，学校的人为了谋取个人的利益，可能就把国家安排的事情按照自己的意愿去安排了，把国家的某些规定都变了味儿的去执行这样子就不对了。如果是大一大二大三的学生的话，暑假是不应当去安排距做暑期工的，他们没有这样的权利。你可以不用去这些地方去做暑期工的。当然，如果你想去拿到一定的收入的话，做暑期工也是挺不错的，但是总的来说，这要看你个人的选择了，凡事都有利有弊，有两个方面去参加暑期工，锻炼了你的实践能力，但是可能你得到的收获不定，得到的金钱收入并不是很多，因为这毕竟是别人安排的，别人得到的应该是比较多一点的。

大专学校要求强制实习合法吗

不合法但没有什么办法能解决。最多可以到教育部门投诉。学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。

实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

大专生的教学大纲是依照相关教育规范要求制定的，其合法性没有问题。其中实习环节是必修学分，对于实务性较强的专业，实习期较长，这很正常，各个高校都是如此。拒绝实习，拿不到学分，达不到毕业学分要求，当然无法取得毕业证。这是理所当然的结果，跟领导态度好坏无关，而且，那还算不上要挟，事实就是那样的。

强制实习何时休

强制实习置学校人才培养方案于不顾，无视学生的权利，不尊重学生意愿，完全违背了实习的初衷，不仅不能让学生明白实习的重要作用，达不到学以致用的实际效果，还会打压学生实习的积极性，促使学生产生逆反心理，既浪费了时间还会降低学生对于学校的认同感和归属感，真的是得不偿失。

一方面需要学校牢固树立以学生为本的理念，科学制定实习计划，既要让学生通过实习能够达到了解社会、寻找差距、学以致用的目的，又要尊重学生意愿，做到公开透明，避免强制实习事件的再次发生。另一方面，教育主管部门要完善在校学生实习方面的规定，也要积极推动相关问题的立法，既能约束学校，保证实习的规范，又能保证学生的合法权利，以真正达到学以致用，在实践中学习的效果。除此之外，在增强学生和学校之间交流沟通的基础上，在校学生也要以正确的心态看待实习。明确实习对于个人发展的重要意义，尽快地适应实习环境，提高自身能力，为将来更好地适应社会、胜任工作打下坚实基础。

大专学校要求强制实习合法吗?大专学校要求学生强制实习大多是暗着来，并没有明说但会通过毕业再等等的方式来进行要挟要求学生不得不去实习。法律界网上面有许多帮助学生维权的律师，大专学校被要求强制实习学生可以向专业律师咨询。

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