导读:正常退休年龄为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;特殊工种退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休年龄为男年满50周岁,女
正常退休年龄为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;特殊工种退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。符合以上条件的人员,养老保险交费年限(连续工龄)满15年及以上(1995年底前参加工作满10年以上)的,经劳动保障部门审核批准,按月领取养老金。
一、女性养老保险需要交多少年?
女性养老保险需要交:15年。不管的男性还是女性,在我国,在职职工每个月缴纳养老保险,连续缴满15年,退休后可以每月领取养老金。所以,在职女性一定要算好自己养老保险的缴费年限,15年或15年以上才可在退休后领取养老金,多缴多得。养老保险是我国消费者不可忽视的养老保障,一般来说,在职职工每个月都需要缴纳养老保险,退休后将每月得到一笔养老金。对于女性来说,养老保险金的作用不只存在于老年生活中的衣食住行,同时也可以在生病、遭遇意外等情况下使用。
二、养老保险的作用
一是养老保险关系实现跨省转移接续使制度更加公平,从源头上解决了异地就业养老关系跨省转续难的痼疾,保护了跨省流动就业参保缴费和间断性就业的养老权益,确保了农民工享受同城镇企业职工一样的养老保险待遇,在促进制度公平上是一个进步。
二是为扩大覆盖面打开了一个通道。现有的养老保险制度在城镇企业职工中基本实现了应保尽保,其死角和难点在于流动人口和灵活就业人员,由于以前社保关系难以转移,或只退个人账户,使得大多数流动人员不愿意参保或退保。
三是有利于消除社保制度碎片化。将城镇灵活就业和农民工这两个群体的转续办法合二为一,不仅同时解决了这两个群体的转续难问题,而且为解决养老保险制度的碎片化问题打下基础。
根据我国法律的相关规定,如果要享受退休后的养老金待遇,必须将养老保险缴纳满15年,如果在达到退休年龄时没有缴纳达到15年,则需要在退休后继续缴纳养老保险,直到满15年后才可以办理养老金。需要注意的是,养老保险交的越多,那么在退休后所领取的退休工资也就越高。
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