丧葬补助金和抚恤金,

导读：丧葬补助金是指职工因工死亡后其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。而抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是对特殊人员的抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质

丧葬补助金是指职工因工死亡后其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。而抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是对特殊人员的抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丧葬补助金和抚恤金标准是，按照当地人均收入和本人工资确定，丧葬费按照法院所在地，上一年度职工平均工资标准，按照6个月计算，抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准，抚恤金发放不能超过20个月的工资。

一、丧葬补助金和抚恤金标准是多少?

1.丧葬补助金领取标准

丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月;

2.抚恤金领取标准

抚恤金按其去世时本人12个月(如未满则按实际月数算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年(如未满1年可按1年算)就发放1个月的金额;比如：逝者在世时缴费3年，发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算，最多20个月。

二、丧葬补助金和抚恤金领取条件

失业人员在领取失业保险金期间死亡，或失业人员死亡时有失业保险金可领取期限并符合申领条件的，其家属可申请丧葬补助金;符合领取丧葬补助金条件的死亡失业人员，如有被供养的直系亲属，其家属还可申请丧葬抚恤金。失业人员因打架斗殴、参与违法活动死亡的，家属不能申请丧葬补助金和抚恤金。

三、丧葬补助金和抚恤金领取所需材料

1.死亡失业人员的《就业创业证》(或《就业失业登记证》、或《劳动手册》);

2.失业人员死亡证明或公安部门注销户口证明;

3.家属与死亡失业人员的关系证明;

4.实名制银行结算户借记卡或存折;

5.死亡失业人员家属书面申请;

6.死亡失业人员供养人符合被供养条件的证明;

7.《失业人员死亡后享受丧葬抚恤金审批表》。

四、丧葬补助金和抚恤金领取流程

死亡失业人员的家属可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理申请手续。申请通过的，于次月15日后到银行领取丧葬补助金和抚恤金;申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。

五、失业期间死亡怎么办?

根据《失业保险条例》的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，应当参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。

丧葬补助费由生前所在的单位一次性补助，抚恤金则是为了保障死亡人员家属日后生活的基本运行。

综上所述，抚恤金按缴费满一年发放1个月的金额，失业人员死亡符合申领条件的，可申请丧葬补助金，被供养的直系亲属，可申请丧葬抚恤金，领取失业保险金期间死亡的，应当对家属发放丧葬补助金和抚恤金。

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