导读：如果是灵活就业人员，那么养老金交满15年的，可以继续缴费或停止缴费。如果是在职的职工，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴费满了15年，还是要继续缴费，直到退休。【法律依据】
如果是灵活就业人员，那么养老金交满15年的，可以继续缴费或停止缴费。
如果是在职的职工，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴费满了15年，还是要继续缴费，直到退休。
【法律依据】《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老金交满15年后还要交吗
一、养老保险交满15年后怎么办？
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
二、领取养老金的条件是什么？
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
三、养老保险的缴费基数是什么？
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）
综上所述，按照领取养老金政策的规定，职工养老保险交满15年后，在退休的时候可以领取养老金。如果缴纳年限已满15年，而没有达到退休年龄，则单位应该继续为其缴纳，不得停缴。而如果是个人自行缴纳养老保险，为了节约开支，可以在交满15年后停缴。这里小编提醒大家，养老保险缴纳金额越多，期限越长，将来领取的养老金也就越多。
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