深圳单独二胎,深圳单独二胎是什么时候开始的?

张强律师法律知识 2022-08-26 16:28:20

导读：广东“单独二孩”正式实施并开始受理“单独二孩”的申请，深圳单独二胎申请流程是怎么样呢? 前日，广东“单独二孩”正式实施并开始受理“单独二孩”的申请。那么，生育二胎的审批

广东“单独二孩”正式实施并开始受理“单独二孩”的申请，深圳单独二胎申请流程是怎么样呢?
前日，广东“单独二孩”正式实施并开始受理“单独二孩”的申请。那么，生育二胎的审批如何办理?昨日，南山区粤海街道办计生科科长吴先浩和海珠社区工作站的计生专干陈宁红对此进行了详细说明。
单独家庭涵盖4种情况
据了解，单独家庭涵盖如下几种情况:男女双方户籍在深圳的，须在深圳办理再生育审批;男方户籍在深圳，女方户籍在外省份的，也可在深圳审批;男方户籍在深圳，女方户籍在省内，或是单独非深户但双方户籍都在省内的，则要回女方户籍所在地审批;双方户籍都在外省份，则不能享受深圳的单独二孩政策，必须回其户籍所在地按当地政策办理。流动人口若在深圳有生育保险的，只要符合政策取得再生育审批，到街道办办理计生证明就可以享受生育保险。
递交申请须准备6个“证”
吴先浩介绍，办理生育二孩申请须准备6个“证”，分别是
身份证、户口本、结婚证、计划生育服务证、独生子女一方父母户籍所在地乡镇(街道)人口计生部门出具的属于独生子女的证明材料、孕检单
6类证件准备齐全后，到女方户籍所在地村(居)民委员会领取并填写《再生育一胎子女申请表》。
《再生育一胎子女申请表》上须加盖6个章，分别是
夫妻双方户籍所在地街道社区工作站的公章、双方所在单位的公章、双方户籍街道计生部门的公章
如果没有工作单位的，出具相关证明也可受理。
最快约15天可完成审批
陈宁红表示，按照正常的流程，社区工作站接到申请表和齐全的材料受理后，会在3个工作日内审批，5个工作日内转送到街道办，街道办在10个工作日内审批，审批通过后公示15天，之后申请人就可领取到《二孩生育证》了，整个流程为一个月左右。而对于即将出生或其他一些特殊情况会给予加急办理。工作站当天将申请材料送达街道，街道当天完成审批，只需等待15天的公示期即可领取《二孩生育证》。
陈宁红提醒，在政策正式实施前已经怀孕，但尚未生育的单独夫妇，可在2014年6月30日前依法申请补办再生育审批手续;逾期未补办审批手续的，按当地违法生育社会抚养费计算基数，征收2%的社会抚养费。符合“单独二孩”政策的夫妇，6月30日后计划再生的应该先申请，获得批准后再怀孕、生育。

深圳单独二胎是什么时候开始的?

深圳单独二胎产假规定是：女职工享受98天产假，如果是属于难产情况的，可以增加产假15天，具体情况下可以咨询当地的计划生育管理部门，用人单位应当严格按照规定的标准来执行产假的规定。

一、深圳单独二胎产假规定是什么?

深圳单独二胎产假规定，是根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。增加的产假、护理假视为出勤。符合法定生育条件，且患有不孕(育)症的夫妻，可以依法选择人类辅助生殖技术生育子女。医疗机构施行人类辅助生殖技术，应当查验受术者的生育服务登记信息或者生育证。

二、产假待遇是什么

第一，保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二，产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三，产假，生育津贴

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

产假包括：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业.

2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。