北京社保,北京社保代缴

导读：一、北京社保需要交多少年1、养老保险最低交纳年限为180个月，即15年，超过15年，消费者可选择不交，也可以多交，多交多得。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的

一、北京社保需要交多少年

1、养老保险最低交纳年限为180个月，即15年，超过15年，消费者可选择不交，也可以多交，多交多得。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受**金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

2、社保年限不足应该怎么办?

社保缴费年限不足就退休的，可以申请一次性补缴。

二、北京办社保所需材料

（一）办理社会保险登记

1、办理社保登记所需资料：《营业执照(副本)》、《组织机构代码证(副本)》、银行《开户许可证》原件及复印件、法人身份证复印件

2、填写《北京市社会保险单位信息登记表》(一式两份)，填写示例见背面;

（二）办理单位人员参保

1、持《北京市社会保险单位信息登记表》原件及《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件。

2、从朝阳区社保中心网站下载“五险一单位普通单位版”，在软件中完成录入单位及个人信息等操作后，做信息报盘(U盘导出文件为DAT格式)

3、新参统人员提交表格及资料：《北京市社会保险个人信息登记表》(京劳社统保险20表)、《北京市社会保险参保人员增加表》(京劳社统保险6表);需提供户口簿首页、本人页及身份证复印件;2张一寸彩色免冠照片。

已参保人员提交表格：《北京市社会保险参保人员增加表》(京劳社统保险20表)

注：以上两种表格均可从软件(五险合一普通单位版)中打印

（三）领取社保险登记证及密码

1、领取社保证：参保单位在缴纳社会保险费后持《北京市社会保险单位信息登记表》原件及最近一个月医疗及四险缴费收款凭证(《同城特约委托收款凭证》)或《社保中心财务收据》复印件领取。

2、领取密码：持社会保险登记证原件在登记部取。

（四）领取新统人员医疗存折

医疗保险新参保人员缴费满三个月后，由单位携带《社会保险登记证》、单位介绍信及经办人身份证原件，到北京**东大桥支行领取医疗保险存折。

如果您有需要办理社保，可参考以上所需材料的相关内容。北京社保需要交多少年?对于养老保险，最低交纳年限为15年。而且，交纳年限是允许累计计算的，断续和持续交纳都可以。

北京社保代缴

获取专业解读？1、养老保险，个人缴费8%，单位缴费19%。2、工伤保险，单位缴费0.5%。3、生育保险，单位缴费0.8%。4、医疗保险，个人缴费2%+3，单位缴费10%。5、失业保险，分为城镇户口和农村户口，城镇户口个人缴费0.2%，范围缴费0.8%。农村户口单位缴费0.8%。

社保就是我们口中常常说的那“五险”，对于五险，人们有说不完的话，道不完的事，五险政策的一举一动都牵动着每个人民群众的心。关于五险的缴纳，每个城市都有它们各自的标准，不能混为一谈。本文就以北京这个城市为例，来具体谈谈北京社保缴纳标准。那么，北京社保缴纳标准有哪些?请阅读下面的内容进行了解。

一、北京社保缴纳比例标准

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

二、北京社保缴纳基数标准

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于北京市职工平均工资的通知》文件，按照北京市社会保险的相关规定，现就统一本年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。

2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。

3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。

4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。

5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。

6、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：

(一)职工基本养老保险、失业保险

(1)以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。

(2)以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。

(3)以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。

(4)享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。

(二)医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。

本文主要是通过缴纳比例和基数这两方面来阐述北京社保缴纳标准。在缴纳比例中，我们不难看出单位和个人都有各自应承担的数额，这在劳动合同中也有体现。律图小编知道很多人抱怨缴纳了五险之后，自己实际到手的工资变得很少。其实社保这个东西，它会在生活中慢慢发生作用，大家要看到长远的好处，不能只顾眼前的短期利益，否则容易造成“书到用时方恨少”的局面。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

总结：以上内容就是对于北京社保,北京社保代缴的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解北京社保有帮助和参考的价值。