导读:端午节放假1天根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订,第二条。1、元旦,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初
端午节放假1天
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订,第二条。
1、元旦,放假1天(1月1日);
2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
3、清明节,放假1天(公历清明当日);
4、劳动节,放假1天(5月1日);
5、端午节,放假1天(农历端午当日);
5、中秋节,放假1天(农历中秋当日);
6、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
扩展资料:
端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日。端午文化在世界上影响广泛,世界上一些国家和地区也有庆贺端午的活动。2006年5月,国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录;自2008年起,被列为国家法定节假日。2009年9月,联合国教科文组织正式批准将其列入《人类非物质文化遗产代表作名录》,端午节成为中国首个入选世界非遗的节日。
参考资料来源:
2022端午节法定假日几天
不少过完今年端午节的人已经开始关注明年端午节动向,搜索有关端午节的相关通知。端午节休假几天,端午节从几月几日开始,想了解有关端午节休假几天的内容请阅读下文。
一、端午节休假几天
根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。其中6月3日为端午节,是法定假日,6月4日和6月5日为周六周末休息日,和端午节一起连休。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、端午节加班工资计算
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准,端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。
以上就是端午节休假几天的相关内容。虽然假日办目前还未公布端午节的放假安排,但从以往端午节放假通知中不难得知,端午节放假的规律。
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